【悲報】人手不足で倒産が過去最多 ← どうしてこうなった…

【悲報】人手不足で倒産が過去最多 ← どうしてこうなった…

この記事をみんなにシェアする

1
(´・ω・`) ナゼ
2
うちんとこもヤバい
人が足りない→仕事きつくなる→ますますこない
の負の連鎖

スポンサーリンク
人気記事

引用元: http://hebi.5ch.net/test/read.cgi/news4vip/1567028406/

3
人手不足 ×
奴隷不足 ◎
4
世の中に本当に必要な企業だけ残ればいい 三菱自動車とか潰れちまえ
5
まあ確かに低賃金の奴隷に重労働させることで成立してた企業は終わるだろうなとは思う
6
いや、人を入れて普通の仕事量にしようというのは嘘ではないっぽい
だが人が来ない
7
人手が無い?
人件費が無いの間違い
8
来月から仕事探すけど不安だあ
9
例えば適正は10人の仕事量を現在5人でやってたとすると
そこに1人入っただけじゃ変わらんのよな
5人まとめて入らないと
20
>>9
そうしてる間にも1人辞めていくと詰んでる
39
>>9
一人に作業教えるためにかえって業務量増えるからな
完全に積み
10
ケチるトコはしっかりケチっておいて人が来ないとかアホの極み
22
>>10
これ。
30、40になって月給20万にも満たない給料で働けるかよ
12
何でもかんでもブラックブラック言うから
13
>>12
でもそんくらいでちょうどいいと思うけどね
この25年くらい、企業は好き放題やってきたわけだし
14
>>13
ほんとこれ
今までは企業が個人に甘えすぎてたんだよ
15
昔は一度就職したら企業は定年まで雇うのが前提で社員も終の棲家だからってことで多少は無理もしたが
もう終身雇用じゃないのに経営者の感覚は終身雇用のままだから変なことになる
16
そうそう

特に中小なんて劣悪な環境に社員が悲鳴を上げ続けてても改善せずに、「嫌なら辞めろ」で通してきたんじゃね
そら人手不足になったら終わるって

44
>>16
中小企業=新人、国=中小企業
中小企業が悲鳴をあげてるのに改善せずにほっといてるって日本経済が積むぞ
17
大企業優遇の安倍政権が中小企業保護を放棄したから
利権の為に死にゆく泥舟
18
俺のところも最近まともな人かつメイン格2人やめたわ
入る新人も3日でやめてるのが連続してる
終わったな
19
人手じゃなくて優秀な人手が欲しい
とか言ってるからじゃね
どうせ過去に何人も落としてきたんだろ
21
中小企業がブラック経営をする事を責めるのはストレートチルドレンが明日のパンが無いから盗むのと同じ事
全ては弱者から搾取する安倍が悪い
23
でも自民に入れちゃうんでしょ
24
ブラック企業は人手不足でどんどん潰れて欲しいな
31
人を大事にしないから
変わりはいくらでもいる。というスタイルで、変わりが来なくなって自滅したんだろう
32
金払えばいくらでも来るよ
33
安い金でこき使うことしか考えてないから
43
人手不足だけど、賃金アップさせるつもりはないってとこ多そうだな
67
人件費ケチって奴隷化した結果
62
「倒産してしまった」じゃなくて、「人件費嵩むのと超絶理想通りの人材でもない奴を雇うくらいなら潰した方がマシ」って判断だろ
スポンサーリンク

この記事をみんなにシェアする

フォローする♪

スポンサーリンク

コメント

  1. のんきのブログ より:

    努力不足のネトウヨジャップは文句ばかりだな。

    • 匿名稼ぎ人さん より:

      喚いてるだけで特権貰える嘘つきは楽そうでいいな
      とっとと半島に帰れよ政党評価すっぞ

  2. 匿名稼ぎ人さん より:

    三十年くらい続いてた流れなのに安倍政権どうこう言ってるのはアホなの?
    こんなまとめしてるのもアホなの?

  3. 匿名稼ぎ人さん より:

    >>3で答えが出てる
    昔みたいに奴隷志願者が少なくなったんだよ

  4. 匿名稼ぎ人さん より:

    お前らが韓国人迫害するから奴隷が日本に来なくなったせいじゃん、反省しろ

  5. 名無し より:

    本当に募集してるの?どこに出してるの?
    うまくマッチング出来てないんだと思うわ。

  6. 匿名稼ぎ人さん より:

    潰れるか統合すれば良くね?
    企業自体が減れば、その分の雇用が他行くんだろ?
    人が10人なのに企業が12社あれば人も来ねーよ。
    5社になればほら解決(ニッコリ)

  7. 匿名稼ぎ人さん より:

    安い労働力の外国人を入れる為のメディアの
    偏向報道。
    実際には人手不足ではない。

  8. 匿名稼ぎ人さん より:

    ↑に加えて自惚れやの耳年増が増えた

  9. 匿名稼ぎ人さん より:

    人手不足だなんて企業の自己申告だろ?
    売り上げ不足の経営不振で潰れても人手不足と言っておけば最低限のメンツを保てるし

  10. 匿名稼ぎ人さん より:

    ブラック企業が自重に耐えきれず潰れていってるだけなんだよなぁ。

    • 匿名稼ぎ人さん より:

      派遣会社が台頭した理由の一つに各企業の専門職に相応の待遇をしなかった事が挙げられる。
      これはバブル崩壊前から跋扈していた事で、必然として自分を必要とし、好待遇で迎えてくれる企業や派遣会社に流れる仕組みはこの当時すでに成立していた。
      しかし現在は専門職に限らず、企業が都合のいい奴隷を必要としているだけであり、永続的な経営すら度外視して経費削減した結果がこの潮流ではないか?
      企業体質を改めなかった事が招いた事だが、現在大企業と言われるところも他人事ではない。
      強いて言うならまさに経済の自然淘汰なのだろう。

  11. 匿名稼ぎ人さん より:

    そう言って外国人使いたいだけでは?

  12. 匿名稼ぎ人さん より:

    きっと会社が多すぎるんだわー

  13. 名無しさん より:

    給料上げれば人はくるよ?
    出すもん出さずに人材がいないいないとか贅沢すぎ
    あと募集してる時と実際に入社した後で待遇やら何やらが
    違いすぎると
    「嘘つき会社に居るとどんな無茶振りされるか分からん」
    とこれまた逃げ出すことになる
    ちゃんと労務管理してしっかり社員に還元する会社だけが
    生き残る時代になったんだよ

  14. 匿名稼ぎ人さん より:

    企業が多過ぎるから、それぞれが人手不足になるのは当たり前。
    統廃合すれば済むハナシ。
    ただ、重役や役職クラスが自分の地位を守る為にやりたがらないだけ。

    コンビニもそう。
    すぐ近隣に数件あるのを一つにすれば人手不足なんか即解消。でも、各社の都合とオーナーがやりたがらないだけ。

    • 匿名稼ぎ人さん より:

      コンビニは自分が雇用されることへの不安から売り上げの大半を本部に召し上げられる実態に目を瞑って契約してしまうFCオーナー側の問題だよ
      破綻する前に自主的に止められればいいんだがペナルティのせいで簡単には退けない
      もちろん一番悪いのは競争が激化して安定経営の見込みがないところで契約を持ちかける本部なんだけど

  15. 匿名稼ぎ人さん より:

    高給、サビ残なし、定時帰宅とたったこれだけの条件で人は来るのにね。

  16. 匿名稼ぎ人さん より:

    実際には不景気だから。
    低賃金の奴隷を大量に確保しなければ
    会社が潰れる程の不景気だから。

    これ以外に理由があんの?

  17. 匿名稼ぎ人さん より:

    跡継ぎが居なくて閉業するのを人手不足倒産にカウントするのをやめろ

  18. 匿名稼ぎ人さん より:

    竹中が労働経済を破壊したから
    景気は金輪際良くなることはない
    今の景気は、労働者に金が回らない景気なので国家としては良くない景気

  19. 匿名稼ぎ人さん より:

    デフレを放置どころか促進政策を打ち続けてるからな。消費税増税やら移民推進、公共事業削減やら公務員叩きを続けた当然の結果。直接的には政治家や財務官僚、マスコミあたりのせいだが、結局はみんなが少しずつ加担して作り上げてきた環境だな

  20. 匿名稼ぎ人さん より:

    企業の自然淘汰。

  21. 匿名稼ぎ人さん より:

    倒産してる会社の8割は「代わりはいくらでもいる」と言ってきた連中だろ?それこそ代わりはいくらでもあった会社だったんだろ。
    本来であれば企業数が減れば競合社も減る訳で、必然的に利益は上がるはずなのに、人件費ケチって今が最高とあぐらかくからよ。

  22. 匿名稼ぎ人さん より:

    人手不足なら、整理すべき事業なんだろ
    資金ない、技術ないは誰も相手にしないけど人手不足だと大騒ぎなのな

  23. 匿名稼ぎ人さん より:

    人手不足なら経営者が非難されない風潮ww

  24. 匿名稼ぎ人さん より:

    ブラックだから人がいなくなっただけだろw
    そもそもこの機にブラック企業全滅を希望してるからなw
    ほぼ中韓系だろけどw

  25. 匿名稼ぎ人さん より:

    法律を守らない個人を信用できるか?
    労基を守らない会社を信用できるか?

  26. 匿名稼ぎ人さん より:

    うちの工場小学生程度の知識と最底辺の知能でできる仕事
    契約社員に日当1万~でボーナス年1.4か月、有給あり(とれる)、週休2日、残業20以下、交通費支給、社保完備、若くてそれなりなら社員登用
    今いる従業員性格悪いの半数、屋外と同じ室温での仕事
    これで人来ないけど、この条件レベルの人間にこれ以上の賃金払う価値世界のどこにもないよ

  27. 匿名稼ぎ人さん より:

    誤 人手不足
    正 奴隷不足

    残業代も出ない、昇給もない
    そんな会社に行く馬鹿はいない
    つぶれた方がマシ

  28. 匿名稼ぎ人さん より:

    あんだけ人を使い潰しておいて何故もくそもあるか
    90年代の過労死連発からしておかしかったのに更におかしい方向に舵を切るしさ
    自業自得

  29. 匿名稼ぎ人さん より:

    ざまーみろ
    待遇改善をしてこなかった自己責任ですよ
    一度滅べ

  30. 匿名稼ぎ人さん より:

    けど、俺達氷河期世代が面接に来たら「お前が働ける訳ないだろ、身の程を知れ!」って落とすんでしょ?要するに甘えてるだけ、夢見てないで身の丈に合った人間を採用しろ

    • 匿名稼ぎ人さん より:

      ほんとそれ
      逆に今まで良い人材を選び放題だった は ず な の に 、

      経営者ちゃんたちは一体全体何してたんでしょうねえ?

  31. 匿名稼ぎ人さん より:

    うちの近所も もう面白いようにバカスカ店とか潰れてて
    何も無い原野に戻ろうと自然のちからが働いてるかのようだ

  32. 匿名稼ぎ人さん より:

    コンサルくん「人員削減しようか」