企業 「今の若い人は、上の人間が圧力かけて黙らせようとすると怒って転職してしまう」

企業 「今の若い人は、上の人間が圧力かけて黙らせようとすると怒って転職してしまう」

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企業 「上の世代はみんな我慢してきたのに、言いたいことを平気で言う」
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言いたいことも言えないこんな世の中じゃ

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引用元: http://hebi.5ch.net/test/read.cgi/news4vip/1563079683/

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そんな大人修正してやる!
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効率的になったんだよなぁ
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力による恐怖政治は続きまへんで
6
これってどっちも自己中心的だよな
7
いや黙って我慢したから上に行っただけだろ
当時から怒って転職してた奴もいるわ
8
割と労働者はごみじゃなくなってきた?
9
自分がやられたから相手にもやっていいとか思っちゃってるの?
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>>9
昭和頭の上下関係ってこれだよな
会社でも学校でも

自分が新人の時パシらされたから後輩が入ってきたらアゴで使わなきゃ損
みたいな

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>>9
老害って基本その思考だよ
学校のエアコン設置問題も俺らは我慢したって言ってただろ
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>>19
自分たちが大学に入れなかったんだから全入時代はおかしい
とかな
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我慢してる時点で正常ではない
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終身雇用でいるだけで昇進昇給約束されてるなら我慢もするが将来の保証も無いなら我慢せずもっと良いとこ探すわ
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いや、我慢する労働者はごみ
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ルールとかモラルにしても上がお互いのために守ってても
それをやる規則はないからって好きにしてるやつの多いこと
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自由でいいじゃない
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それで金くれねーんだもん
ちゃんと札束でひっぱたけや
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そうやって現状に甘んじていたから日本企業は衰退した
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バカでもチョンでもタイムカード押してりゃ出世できた時代とは違うのにな
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ゆとりの中期がこれ
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転職当たり前の時代になってきて、通用しなくなってきてること

・とにかく社員を我慢させること
・能力ではなくイエスマンばかりを昇進させること

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叱責や指導とパワハラは別物だけど
上も下も区別なんてついてない
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能力評価されていないと思ってしまった人は
転職し放題だものね・・・
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昔の人が我慢したのは出世できるからってものあるだろうけど
根底は結婚しなきゃいけない情報統制がされてたから
個より全を優先させる風潮があった
だから出世しないと家族を養えない
つまりは家族を人質に取られてたわけだ
まず結婚しないやつに失格の烙印を付けその上で家族を養うため会社へしばりつけるやり方で
言うことを聞かせていたわけだ

今はそれが無くなった
ネットの登場により情報規制が解除され全より個が重視され
結婚がほぼ強制でなくなった

さてそうなると企業は大変だ
これまで人質に取ってた家族がないやつばかりなんだからな
レッテル貼ろうにも今はレッテル貼るほうが悪にされてしまう
かといってまともに企業努力もせずただ単に人を動かすだけの利益しか追及してこなかった企業には
他に会社に繋ぎ留めておく魅力も無く
そうなると繋ぎ止められない若者は離れていくってことだな

30
>>28
ごちゃごちゃうるせー。結婚して子ども産め。出来ないなら年金払い終わった時点で氏ね。迷惑かけるな。
38
>>28
個単位で考えても結婚して子供作るべき
それよりも雇用が流動化したことが大きい
29
そんなことしてるから日本は衰退したんだろうな
いまの若い子はかしこい
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社員n不満を圧力かけて黙らせて働かせるっていうやり方でずっとやってきたからね

上の人達はそれ以外のやり方がわからんわけですよ

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考えることができないのはいっぱいいる
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今の若い子にとっては仕事なんていくらでもあるからな
嫌な事、楽しくない事に耐えてストレスたまるぐらいなら、別の会社探すだろそりゃ
終身雇用で一生安泰でもないのに クソみたいな会社にすがる必要は全くない
35
>>34
そういう時代だね
36
終身雇用だから我慢してただけ定期
37
どしたイッチwwwwww平で50すぎなら無茶振っても辞めない(辞めれない)
からどんどん振ってけwwwww
20そこそこに無理難題押しつけるから辞めるんであって
もうわかってんだろ?
40
>>37
50過ぎでも現場作業に長けてるなら転職できる
どちらかというと自分では誰でもできるマネージメントもどきをしつつ社内の政治力でマウント取り続けてきた奴の転職市場の価値がヤバイ
39
人手不足万歳ってわけだ
このまま移民を減らして最低賃金を上げよう
41
みんな転職しまくればいい
42
圧力より合理的な論理で諭せばいいのでは?
43
それができれば
44
むしろ若者が合理的な論理で語り、上が今までの常識を押し付けて老害化してる気がする
45
うるせえ
黙って言うこと聞いてたらいいんだよ!
46
自分が我慢したんだからお前も我慢しろはまだいい
自分はタバコ休憩でサボるけどお前は仕事以外の事するなみたいなタイプが1番クソ
47
お前ら老害は飼われた豚かもしれんが俺らは狼だ
気に入らねえもんは全部引き裂いてやる
48
どの会社、つうか組織でも言えることなんだけど
出世した人ってのは既存の組織形態にあんまり不満がなくて、問題点が見えないんだよ

当たり前だよね、バカを見てないんだから

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上司が圧力をかけてくるような会社があることが信じられん
そんな会社にいる奴は同じランクの会社にしか転職できないんだからどこいっても同じ環境だろ
50
>>49
1行目はあなたが知らないだけ
2行目は意味不明な理屈だから外では言わない方がいいかと
51
そのうち「昇進させてくれんから辞める」という段階に入るんじゃないか
52
>>51
「実力審査なんです」
「じゃあ俺はいなくてもいいのでやめます」
こうか
56
>>51
給料低いんで辞めますならすでに結構あるだろ
AGFAに行かれないように新入社員年収1000万出す!ってやったら年収1000万無い既存の社員ほとんど引き抜かれたってアホみたいな会社もあったみたいだし
53
上にのさばってる老害産廃どもが一掃されれば若者の雇用も増えるだろうに
54
他に高く雇ってくれるところがあるなら問題ない
55
「そういう組織を優先しないやつは再就職困難にしちゃいましょう」
「そうそう。常識常識」
というのが暗黙の了解というのが確かに昭和の常識だったけど、
令和じゃその辺はもう大丈夫なわけ?
57
>>55
時代錯誤な前職調査をやってる所は相変わらず
まだまだ甘い
13
我慢してれば沢山金がもらえた時代とは違うからな
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コメント

  1. 匿名稼ぎ人さん より:

    終身雇用と昇給が確約されてるならまだしもなあ

  2. 匿名稼ぎ人さん より:

    上司はその権限と責任の立場から
    部下に圧力をかけるのも立派な仕事であって
    ハラスメントでも何でもない

    そもそも、雇用契約で「組織の指示、命令に従う」と誓約したはずだろ
    上司には部下が何かやらかした時の「責任を負う」という常識を求めておいて、
    自分が判断する立場も権限もないことについて
    「上司に黙って従う」という常識は守らないのはどういうわけなのか?
    「言いたいことも言えない」のではなく、最初から自分の立場をお客様か何かと勘違いしているだけだろ

    挙げ句の果てに、自分が関わったことの後始末もせずに辞めるとかいって逃げ出し、
    残った面倒を上司に押し付けて態度の方が、明らかに非常識であり異常

    どうして被害者ぶっていられるのか、理解に苦しむ

  3. 匿名稼ぎ人さん より:

    ポイズン!!とか言う奴誰も居なくなったんだなw
    俺も年を取った・・・
    行き過ぎた儒教と保守が企業劣化の最大要因よなあ
    あと老人全体の頑張ってやってたらその内になんとかなるって成功体験が今や全く通用しないんだけどその事が老人には分からんのだよ
    あと何より分からんが分かる人が世の中に居なくなった
    何気にこれが日本衰退の一番の原因だと思う
    3行ルールとかスマホの入力の面倒さとかネット中が広い思考や意見を求めなくなったから返信は馬鹿、師ね、同意の3種類だけだもんなあ

  4. 右手 より:

    圧力の内容よるんじゃね?

    あと、雇用契約という取引行為も互いに『客&売り主』だよ。
    社員は会社に労働力を提供
    会社は社員に報酬を提供

    会社「コイツの提供する労働成果じゃ割に合わん。解雇する!」
    社員「会社の提供する報酬じゃ割に合わん!転職する!」

    ね?互いにお客様だよ。

    また、辞めた後の面倒ごとがぁ〜
    とか言うけどそれを想定して不利益にならないようにする人員配置とマネジメントが管理職の『仕事』ですよ。

    部下に圧力かけるのも管理職の仕事だが、
    さじ加減を間違えて見放されないように振る舞ったり見放されても問題ないようにしておくのが仕事

  5. 匿名稼ぎ人さん より:

    自分より後から入ってきた奴が自分の知らないことを知ってるのが許せないとか
    自分より評価されるのが許せないとか、
    ほんの少しでも後から入社したなら無条件で下っ端扱いとか、
    そんな下らない僻み根性の中学生みたいな上司や先輩っているからね…

  6. 774 より:

    警備会社全滅、特にALSOKみたいな体育会系のところは3年もたんな。前職調査もやってるだろ?

  7. 匿名稼ぎ人さん より:

    「納得させる」じゃなくて「黙らせる」って言うのがもう問題外

    そんなんで愛者精神とかのたまってるんだから、失笑を禁じえない

  8. 匿名稼ぎ人さん より:

    自分たちの若いころと比較して? 違うんじゃないかな
    少し前まで氷河期で必死に職を求めていた若者を奴隷扱いしていた感覚が抜けてないんだろう

  9. 匿名稼ぎ人さん より:

    終身雇用じゃないんだから当たり前だろう
    頭使うところか?

  10. 匿名稼ぎ人さん より:

    そんな辞められてムカつくなら
    家ん前まで営業のオッサンでも送り込んだら?w
    警察呼ぶけどw

  11. 匿名稼ぎ人さん より:

    よく若者が我慢弱いと日本が持たないとかアホが喚くけど、アメリカとか何十年も前からそんな感じだよな。しかも終身雇用がない代わりに給料は高い。日本は終身雇用が無くて理不尽な扱いのくせに給料も安い。実は老害こそが甘えん坊の無能だらけ

  12. 名無し より:

    理屈で正しさを証明できない無能な管理職ばかりになっただけだろ、外資に都合のいい頭のいい馬鹿が重宝された時代だからな。どうやったら増税できるか省全体で嘘を考える財務省みたいのな。
    これからは日本と日本人にとって正しい労働姿勢が出来ないとこはガンガン社員に見捨てられる社会にすべき。出来るとこがどんどん金を持って正しく日本を強くしていかないと。

  13. 匿名稼ぎ人さん より:

    >>ごちゃごちゃうるせー。結婚して子ども産め。出来ないなら年金払い終わった時点で氏ね。迷惑かけるな。

    こういうなにかにつけて社会の利益とやらを持ち出す人が増えたね
    思考がアリやハチレベルで止まってる

    • 匿名稼ぎ人さん より:

      まぁ大事なことではあるんだけど
      決して「社会の利益=個人のインセンティブ」ではないからね
      志100%の人間なんていないし(0%ってのも軽蔑の対象ではあるが)
      文言だけで動くのは魔法の兵隊くらいなもん
      物欲やエゴすら薪にする消費経済社会に生きてる癖に
      根本の発送がメルヘンチックなんだよね

    • 匿名稼ぎ人さん より:

      公共の福祉ってどこからともなく湧いてきたりはせんからなぁ
      100%公共に奉仕しろってのは頭おかしいが、
      自信満々に公共に益を為さずに胸張るのもそれはそれで駄目だろ
      中道大事、とても

  14. 匿名稼ぎ人さん より:

    終身雇用というアメをとりあげといて唯々諾々と働かせようなんて甘すぎる
    会社に忠誠誓ってる訳でもなくただ利益のために働いているんだぞ

  15. 匿名稼ぎ人さん より:

    老害「求む!社畜」

  16. 匿名稼ぎ人さん より:

    終身雇用かつ人並みの給与もらえてた時代や、その風習がまだあるならわかる。
    でも、今は長くいても給与上がらなかったり40位で切ってしまうような会社が多い。
    んなもん、従えるかよw勝手にやってろやボケ、お前のとこよりもスタート時点で軽く越してるところから内定もらってるんだよ、バーカw
    ってな感じでやめるのは当然。
    それなのに、恫喝とかありえませんやw

  17. より:

    鎌倉時代の武士だって「御恩」が有るから”一所懸命”に「奉公」したんだし、それが普通でないかい?下剋上の時代みたいに謀反を起こされて上の者が首を獲られないだけ今はマシじゃないの。

  18. 匿名稼ぎ人さん より:

    黙らせたいのなら、金一択。金さえ払えば大抵は黙る。
    黙らないのは単に金が足りないだけ。
    そもそもいかに少ない金で部下なり他部署なり取引先なりを
    黙らせるかは中間管理職の仕事で、会社もそれを期待して
    中間管理職に給料払っているのでは?

  19. 匿名稼ぎ人さん より:

    姑の嫁イビリ、と同じメンタルやね。

  20. 匿名稼ぎ人さん より:

    トンボ佐藤みたいに大会社の先輩というバックの看板で良い気になって
    独裁者にでもなったつもりで若者どもを好き放題サディスティックに煽ってたら
    書類一枚で処刑できる奴隷同然と思いこんでた『若者ども』に逃げられただけだろ
    なお労働者側が手続きして自己都合で退職するのは合法、監禁や人身売買は違法

  21. 匿名稼ぎ人さん より:

    どっちもどっちだわ

  22. 匿名稼ぎ人さん より:

    我慢や沈黙 = 言論や表現の自由を放棄

  23. 名無しさん より:

    ルールに従え、法を守れっていうのならいくらでも従うけど
    老害の言うことって、安全手順を破れ、
    作業手順を破れ、何でもいいからさっさとやれ!でしょ?
    そのくせに何かあった時に知らん顔をして
    責任だけおっかぶせてくる
    昔みたいに上司が泥を全部被ってくれないんだから
    部下の方も自分の身を守るために噛みつくしさっさと転職もするよw

  24. 匿名稼ぎ人さん より:

    終身雇用もなく利益第一で安全無視
    オマケに設備投資もせず何を言ってるんです?
    安全第一
    品質第二
    生産第三
    この順番の意味分かってないじゃないか
    いま君達がやってることは業績も悪化して不良品も増えて利益が下がる手段を一生懸命にやってるから話を聞くわけ無いでしょ
    徐々に経営悪化するの確定するのにどんな会社の運営してるんだ