【朗報】残業90時間アタシ、退職を決意し上司に報告する →結果ww

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お前だけ残業せず帰れば?そしたらやめる理由はないよな!
みたいな謎の煽りをされて追い返されたわしね
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残業せず帰ればいいという許可が出たんだ
その後を言わせず「ありがとうございます!」と即答すべきだった

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引用元: http://hebi.5ch.net/test/read.cgi/news4vip/1557799263/

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決まってないぞ土曜日もないからそんな時間ない
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定時で帰れるじゃん
良かったな
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辞めればいいじゃん
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出社して仕事せずに居ればやめさせてくれるんじゃね?
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本当に残業しないといけない量なのか?
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>>8
無限にさせられるぞ
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月90時間って出勤日の20で割っても4時間じゃん
半日程度の仕事時間で嫌になるぐらいならお前社会の歯車向いてないよ
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>>11
ダメだコイツ腐ってやがる
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なぜ理由を正直に言うのか
一身上の都合て上司には言っとけよ
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残業代出たらいいんだけどでないからもうバックレるわ
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>>14
バックれは辞めとけ
給料にもよるが証拠取れば裁判で300~400万コース
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>>18
タイムカード偽装の協力させられてるから無理だぞ
19時だから打刻しようタイムがある
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>>24
少しでもいいから自分で正確な勤務時間記録しとくと証拠として使える
スマホのカメラとか位置情報でもいいかもな
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契約期間とかがあるならまだしも
会社に退社を断る権利はない
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退職はさせてもらえたけど二ヶ月は続けさせられた
退職代行でスパッと辞めときゃよかった
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今までやってないしどうにもならなくないかね
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>>28
月平均でもいいし
なんなら証拠なくても受けてくれる弁護士事務所もある
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残業90て月250時間労働か
余裕すぎる
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以前繁忙期は月200時間ほど残業してて辞めたな
辞める時上司に一身上の都合の一言だけ言って
次の日退職届を上司の机に置いたわ
引き継ぎもあるだろうと二週間在籍してたがそういう素ぶりが一切なくて
あとは有給使って終わり
有給期間に入った瞬間携帯の番号変えたわ
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なんで奴隷自慢が始まるんだ
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記録とる→労基に駆け込む→残業未払い初犯なら過去3ヶ月分支払い→ウマー→情報漏れてお前が労基にチクったことを上層部が知る→辞めます
これでいいんじゃね

残業なくなるならそれはそれでいい気も

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コメント

  1. 匿名 より:

    ヤメて、自営業やれよ
    雇われて文句あるなら、
    独りで稼げば?

    • より:

      それは認識がアめーよ。従業員使う以上、会社は法律に従わない場合は、制裁を受けるんだわ。

      •   より:

        認識があめーな、労基法を完全に守る事が必ずしも従業員のためになる訳じゃ無いぞ

  2. 匿名 より:

    その労働時間なら会社都合退職もゲットでしばらく失業保険ニート生活やんけ。うらやま。

  3. 匿名 より:

    転職大いに結構だが、次を決めてから、辞めろ。それは絶対。

    ゆっくり休んでから職探しだけは、絶対に駄目。

    それするくらいならブラックに居続けたほうが良し。

    面接の日に、体調不良で当日欠勤して受けろ。

    氷河期のブラック出身だけど、仕事が切れないのは評価につながる。空白の期間は絶対に作るな。

  4. 匿名 より:

    とりあえずメモやアプリ使って記録して
    労基に相談
    最適な証拠集めして労基と弁護士の両方向、刑事・民事・行政と辞める前にやっとけ
    やっとくと会社都合退職にあとで労基とハロワで切り替えてもらえて雇用保険も待機なしですぐに出る
    身バレなんてしようがない

  5. より:

    はっきりいっとくが、会社がサーザンさせるのなんか、SNSで実名さらして犯罪をしてるようなもん。裁判で100パー負けるし、バカがやることなんだわ。

  6. 匿名 より:

    >>記録とる→労基に駆け込む→残業未払い初犯なら過去3ヶ月分支払い→ウマー

    アタマ大丈夫かコイツ
    本来支払われなかった分を手間かけて取り戻して何がウマーなの?